在加拿大养娃父母有什么福利补贴吗

1牛奶金 & 托儿补助金-牛奶金：根据加拿大政府2019年最新政策规定，6岁以下儿童的家庭，每年最多可以领$6639的牛奶金；
6-17岁儿童的家庭，每年最多可以领到$5602；
-托儿补助金：加拿大6岁以下儿童的学前日托费用是比较贵的，政府为低收入家庭提供了托儿补助，补助直接支付给孩子的幼儿园，最多可以全额补助。
在加拿大，产假分为产前假和育儿假，产前假可以从预产期前12周开始休，不过这个假期只适用于妈妈；
育儿假适用于父母双方，爸爸也可以休育儿假，而且无论是自己生了小孩还是领养了小孩都可以休。
育儿假又分为标准父母福利和延长父母福利。
标准父母福利有12个月产假，期间有35周的带薪假，每周平均津贴可以拿之前工资的55%，每周最多$562。
延长父母福利则有18个月产假，期间有61周的带薪假，但每周平均津贴只有以前周工资的33%，每周最多$337。
你可以根据自身意愿选择休12个月或18个月，不过不管你是休12个月还是18个月收到的津贴都是一样的。
如果你的家庭年收入低于$25921，且还有一个18岁以下的孩子，你还可以申请额外的EI家庭补助，每周最多$562。
怀孕、休产假不会影响工作按照规定，休育儿假或产假的员工有权保留休假前的工作；
如果休假期间以前的工作岗位没有了，员工有权要求公司提供类似职能的工作。
此外，怀孕不影响员工升职的机会；
不能因为怀孕而被差别待遇。
生孩子不要钱加拿大的免费医疗已经是老生常谈了，有医保的情况下，在加拿大生孩子基本上是不要钱的（私人房间、特殊护理等需要付费），普通情况下最贵的消费可能就是开车去医院的停车费。
各省还有一些不同的福利以安省为例子，安省卫生部有多个为孕妇及婴幼儿提供支持和帮助的项目。
如产前营养计划、健康宝宝健康儿童计划、安省早期教育中心。
会有受训的护士或者专业人士来给家长上课，教你换尿布、做辅食等等。
许多课程都是免费的，很适合新手妈妈。
生完孩子，孩子的福利也会无缝衔接上，如托儿津贴，牛奶金等。
而牛奶金更是可以从出生起领到18岁，安排得明明白白。
而且牛奶金还会不定时增加。