在面临工作和带娃的两条路上不知所措，看完这篇文章就OK

现在很多的夫妻都面临着工作和带娃两难的处境。有的夫妻因为经济能力必须上班，所以无法在家带娃；有的夫妻因为害怕跟社会脱轨，影响工作岗位，无法在家带娃。那如果孩子还很小的话，没有到上学的年龄，这时候父母一般都是有产假和孕假的。那如果实在没有办法，或者是假已结束，又该怎么办呢？看看下面几种办法是否有你适合的！

夫妻轮流照看小孩

有很多夫妻都是采用这种方式来照看孩子，有条件的甚至单独租出一间房来照看孩子。举个例子：孩子父亲如果是早八晚五，那下午到晚上这段时间由爸爸照看；孩子母亲如果早九晚六，那早上那段时间由妈妈照看。

请双方父母带小孩

对于夫妻两人无法带小孩的情况，也只有拜托自己的父母照看小孩了。找自己父母照看小孩安全确实放心，但父母带小孩的方式方法或许不是夫妻喜欢的。那在这种情况下，我们要学会和父母沟通，把每个人的观点说出来，进行一次家庭交流、讨论。这样也不会导致不必要的矛盾与争吵。

现在很多长辈因为体力不支和生活条件所不允许，无法给儿女带娃，而遭到不满和冷眼，严重的甚至争吵，影响家庭氛围。要知道老人带娃是出于亲情和情分，并没有理所当然之事。

雇佣保姆照顾孩子

如果小两口家庭经济状况良好的话，可以雇佣一个保姆来照看小孩。当然这也是暂时、有针对性的办法。即使这样，父母也最好短则两天长则一周的的陪陪孩子。

上班期间照顾孩子

夫妻可以向单位申请，一般来说领导都是通情达理的。那如果允许的情况下，可以边上班边带小孩，但是事实上并不好找这样的单位！如果实在行不通也可以兼职或者开网店，这样一来薄点收入，二来可以带孩子，也不失为一个好的选择。

辞职照顾孩子

如果夫妻双方有一方工作不如意的情况下，可以选择暂时辞掉，然后全身心投入到照顾孩子当中，等到小孩有自由活动的能力时再重新找份工作。虽然看上去带孩子是份责任，十分艰苦，实际上更多的是幸福。

从家庭经济的角度来看，许多生完孩子的妇女并不愿意重新回到自己的工作岗位上，而且她们认为自己对家庭经济贡献和雇保姆的支出并不成正比。但由于社会对全职妈妈的不认可，以及职场压力不得不让妈妈们重新回到工作岗位上。其实不论从什么角度来看，全职妈妈都应该受到更多支持。

学龄送至幼儿园

大多情况下，孩子因为未满学龄还不能将其送至幼儿园，这也是父母最头疼的一件事。那等到孩子年龄稍微大一些，可以将其送进幼儿园，这样父母照顾小孩的负担也会大大减轻。孩子如果到了上学年级，可以给孩子报午托或者全托班，这样的话爸爸妈妈也就不用过于担心了。